网站seo优化培训记录曾优化过的培训类网

2019-05-15 04:02:16 来源: 陇南信息港

1 : 记录曾优化过的培训类站

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还是和之前1样,在我的文章当中,没打算出现过量的其他址链接,特别是之前优化的过的站,只是简单的记录1下吧。这个站严格来讲我接手的时候其实排名就不错了,不过后续的保护和优化都是我在做的。到现在为止好像已有67个月没有更新过文章了吧,不过排名还是在第1页的,之前1般都是在第1页的第1位。

先看1下,BR还是1,说明还是有流量的,反链数和站外链接什么的,其实我做站优化,不是很喜欢去换友谊链接。你没PR,他人不给你换,找新站或是和你的站处于同1水平的?我感觉懒得费那个心思。指不定哪天就被友谊链接连累了。

这个站的关键词指数不是很高,但是在2011年的时候想要稳居在第1页,这个关键词还是有些难度的,别看现在的站不多了,在当时竞争还是比较剧烈的。不过整体说来,难度不是很大。那么为何说到这个站,主要还是我从这个站接手开始,学到了很多经验,就说2012年6月份那次大更新,这个站点也是拔毛了,到各种努力才恢复。

不论是从布局还是在内链建设和外链建设,我感觉这个站做的都算是可以的,毕竟当时的文库还是可以带连接的,现在是必须要进行认证才能够带链接和企业信息。另外这个站也是和其他很多人描写的那种情况是1样的,常常不更新文章也不发外链,但是排名仍然很好。我们可以从图片当中看到现在的收录是2,反链是41,其实这就是长时间不更新的1个弊端了,如果1直不更新,那末收录会渐渐的降落,到排名消失,固然这个只是可能,我上1个分析的那个促销台的站,快照还是2012年的,排名仍然在第1个。

其实我也常常的搜索这个站的关键词,发现1直是在浮动的,有时候排名消失了,有时候又上来了,其实还是归根于开始的时候,站文章的质量和外链的质量上,而且这个站的结果也很简单。我初开始学习写站标题和描写的时候,就仔细的研究过这个站是怎样写的。到可以发现,1般我写的站描写都比较长,1般来讲都会是200字或300字,有的是建议在200字以内,不过我感觉写多点能够很好的进行关键词的布局,固然这也只是我自己的想法吧。

不多写了,其实优化的技能甚么的没甚么好写的,也就那些,只是记录下这个曾优化过的站,全当seo笔记吧!

声明:本文由郑州seo笔记:原创投稿!

2 : 企业站优化人员培训要点

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有人说SEO是个技术活,你要看懂站的代码才华进行站内结构优化;有人说SEO是个详实活,你要能1个1个页面的去剖析、1个1个关键词的去布局;有人说SEO是个体力活,你要许多的更新、不断的发链接;也有人说SEO是个脑力活,站排名好不好,战略重要。

可见SEO是1个非常复杂的系统,既需求具有技术布景,又需求有文字才华;既需求有吃苦刻苦的质量,又需求具有明晰的脑筋。每个独自的人都有自己的优势和下风,因此好的SEO有必要是1个团队。技术部担负技术优化、部担负文字、链接部担负外链、项目经理担当关键字。可是,不管怎样分工,每一个人关于SEO的了解有必要是共同的,因此,关于1个SEO团队的建立来讲,SEO根抵训练系统的建立就是非常重要的工作了。建立SEO根抵训练系统,不光可让新来的职工更快的适应工作,还可以推动全部团队不断加深SEO知道,然落后步全部团队的SEO实力。文章来源: 由零动漫整理,发篇文章不容易,转载请注明出处。

下面就来剖析1下怎样才华建立1套完好而卓有成效的SEO根抵训练系统。

重要,要建立全部团队的SEO思路。你是要做黑帽呢,还是白帽呢?你是做关键词排名呢,还是做整站优化?焦大信息坚持SEO白帽道路,为客户供给性价比的整站优化效率,打造SEO榜首品牌。因此,全部SEO根抵训练系统就是建立在这个团队使命之上的。

第2,根抵知识训练。许多人会说,根抵知识很简单的啊,随便在论坛上看几篇帖子就能够了,如果是白帽,把百度白皮书背上来就行了呀!可是,这样的填鸭式训练关于学员来讲是不担负任的,在今后的工作中也常常会显现极大的问题。焦大信息的特点就是在根抵知识训练中可以针对每点进行详实的剖析,不光知道名词的含义(what),更重要的是通知你为何要应用这类手法(why)。

第3,根本技术训练。我们谈到了SEO是个体力活,不可否认,关于链接和更新岗位的职工来说,SEO对着手才华要求很高。那末,在进行训练的进程中,就有必要重视根本操作技术的培养。曩昔许多团队应用的方法就是压使命,期望可以经过KPI推动职工进步熟练度,这类方法常常拔苗助长,让职工对操作产生了讨厌感。焦大信息的分步训练法把每项技术独自列出、独自训练、独自查核,这样在职工1开始对SEO充满爱好、积极性的时分,把这些单调的技术进行教授,他们学习的更快、更有动力,掌控的越发的厚实。当你的根本技术掌控以后,未来的实行进程中就不会忧愁使命太多,完结不了了。

第4,要点错误训练。SEO的复杂性决议了这个职业是1个经历至上的职业,要想做好SEO,有必要具有5年以上的从业经历和少100个站的搜索引擎优化经历。那末,关于新人来说,前人的经历关于他们的生长就尤其重要了。在获得各种成功的1起,也犯了许多的毛病,我们把这些错误堆集下来,让新职工了解这些血的经验,在今后的实行进程中就不会犯类似的错误,大大进步的SEO效力的质量和客户满意度。

第5,查核。没有查核的训练就是耍流氓。从SEO全部思路,到What,Why,How,都要细化查核,发现每一个人的优势、进步每一个人的下风,然后让他们在未来的工作中在适合的岗位上做出精彩的成果。 如果你想学习SEO,如果你想在SEO职业成为明星,那么欢迎参加我们的企业,你将会得到完善的SEO训练和的SEO实行时机。

3 : 新手站长参加SEO培训才是王道

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前几日在卢松松博客看到1篇投稿文章:写给所有站长:不要参加SEO培训。对这篇文章守护也认真看完过,说实话文章中提到的1些内容的确是站长圈里的现状,可能作者也遇到过SEO培训,也感觉到自己没有学到知识。也或是别的缘由,让作者对SEO培训进行吐槽。不过守护看来这篇文章有点以偏盖全的感觉,新手是不是应当参加SEO培训其实不能盲目下判断。

我们知道大多数站上进入这个行业,由于大家看到了他人赚钱了,所以想做站赚钱。由于进入了1个陌生的行业,所以甚么都不懂。自然希望知道更多的知识。如果自学,目前的行业混乱,很多新手站长做站1个月就敢大言不惭的写优化技能,说自己站关键词(指数)排名前3,这些文章误导了多少新手站长?如果找人去做优化,可能很多站长想着自己都没赚钱,不愿意花钱,也怕没有效果;自然就有人选择第3条路:参加培训。那么SEO培训真的不可行吗?守护罗列了大家认为的不可行理由。

1:培训机构水平太差,学员学不到知识。

由于SEO行业的混乱,所以培训机构林立。大家根本不知道选择哪个培训机构,有些朋友就选择1些便宜的机构想学点东西。得到的也只是1些基本理论。有站长朋友自嘲:还不如去买本书自学。在这里,守护只想说,大多数的培训机构只是在照本宣科,有些培训机构根本就是在念书,所以大家根本学不到甚么。在这里建议大家可以去参加汇道、搜外或A5的培训,可能更有用。

2:培训机构水平太高,离学员太远。

相对培训机构水平太差,有些培训机构的确有水平,但是正是由于他们有自己的1套站优化方式,可能很多学员其实不能理解这些方式。加上这些机构针对的人群不同,所以即便大家去学习也没多大作用。比如说大学应当招收高3毕业的,我们初3毕业能去读吗?络上也是如此,每一个人的资源不同,思想不同,所以有些方式其实不能适合大众。

大家认为的SEO培训不可行,不论是培训机构有能力还是没能力,都认为学不到知识。对这1点守护想说的是:只有状元学生,没有状元老师。每一个老师教授的方法不同,但都是针对所有学生授课,所以更多的应当是学员自己的理解能力,思考能力和实行能力。那末SEO培训有哪些可行的地方?

1:让新手站长真正认识这个行业。

对站长来说,肯定是为了更好的把内容显现给用户。但是大多数站长朋友对这1行是陌生的,所以对基础知识肯定是需要了解的。比如说有些朋友想进入这1行,不知道什么是域名,不知道甚么是主机,更不懂程序是什么,这些基础知识难道让他们自学?学到何年何月?而对站营销运营这1块来讲,搜索引擎营销毕竟是基础,为了更好的显现站内容,基本的优化常识还是需要了解的。

2:培训的是知识,更重视的是思惟。

很多人说SEO培训讲的是基础,或说更重视技术。几年前这思想真的有用,也让很多人赚钱了。但是现如今80%的SEO优化知识在互联上都能找到,这时候候候我们还能拼知识和技术吗?大多数的培训机构还用这些知识在忽悠学员(这些学员其实不是新手,他们可能已运营站1年,做相干工作两年),这时候候讲授的更应当是思惟,讲求的技术的发散思考。

3:师者,传道授业解惑也。

可能有很多朋友有1定的工作经验,也有1些朋友也参加过相干培训,但是每一个人的能力不同,学习的不同,乃至于实行的不同,所以都有自己的不足。那末参加培训能得到什么?得到人脉,得到指点,得到的是能力的提高。师者,传授道理和专业技能,更重视的是解答学生的疑惑。好比老站长都说大家在更新内容的时候加3个锚文本,多加5个,但是为何呢?很多人根本就说不出来。这样作为学员他会去履行吗?

看到卢松松博客里的那篇文章,引发了守护的思考。站长不要参加SEO培训吗?应当参加培训。虽然说现如今搜索引擎营销的占比愈来愈小,但这是1个站的基础,站优化的基础。而更多的是学员能不能正确去思考自己学到的知识。而不是老师能教给你甚么绝技,毕竟互联愈来愈透明化。

本文守护袁昆撰写,来源于。交换:。1起交换,共同进步!

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